Одна из самых распространённых болезней растущих компаний — раздутый штат менеджеров. Здоровое соотношение: один менеджер на пять-восемь исполнителей. Если наоборот — задумайтесь.
Три сценария.
Первый: исполнители настолько квалифицированы, что тянут задачи нескольких менеджеров. Редкость, встречается в топовых командах.
Второй: менеджеры генерируют мало задач, потому что продукт не развивается или нет стратегии.
Третий: каждый исполнитель требует столько микроменеджмента, что на одного нужен штат управленцев.
Признаки менеджерской инфляции: встречи, где менеджеров больше, чем исполнителей. Согласование согласований. Каждый менеджер имеет помощника. Решения принимаются неделями.
Пересмотрите оргструктуру. Возможно, вы платите за воздух.
#менеджмент #orgstructure #эффективность #HR #бизнес